Julia Viehweider

人力資源

 

「2015年起,我便開始在IWC萬國錶負責國際學習和發展。IWC萬國錶身為僱主的一大優點,在於連初級員工也獲派極大的職責和自由。因此,我在此工作不久便擔任主管,處理有趣的策略項目,與我的IWC團隊一起為公司帶來許多價值。」

Gian-Marco Fedrizzi

客戶服務國際業務

 

「IWC萬國錶為員工提供培訓機會,並支持員工進修,這令我十分欣賞。我也因此能在2016年完成商業經濟培訓,並改善法語技巧,這對我們的全球服務很重要。」

Nina Häberling

產品管理營銷

 

「擔任跨部門角色,接觸許多不同的同事,並能夠直接為我們的產品策略出力,使我在IWC萬國錶的工作有極大的回報和樂趣。即使在產假期間非全日工作,日後仍可延續我部門經理的角色,這一點讓我特別感激。」

Jonathan Goerke

工業化運動

 

「我們的團隊年輕、主動、創新,能使IWC萬國錶雋永獨特的時計更完美,與時並進。技術全面,又能與多方合作,加上對品牌和產品引以為傲,令IWC萬國錶在我心目中獨一無二。」

Audrey Nussbaumer

供應鏈管理

 

「過去5年間,IWC萬國錶給我培訓機會,讓我主導項目,日漸成長至主管職位。IWC萬國錶培養我們的技能,並鼓勵團隊合作。創新產品亦讓我們能結交公司內外充滿熱情的人。IWC萬國錶是個充滿動力的品牌,追求卓越,讓人每天學習。」

Benjamin Gräub

倉庫管理

 

「IWC萬國錶的員工向來創新、訓練有素和熱心。不欲止步,希望保持靈活、進步,在日新月異的環境中不斷發展,而這份鬥志,是我每日全情投入工作的原動力。我在此遇上理念一致的同事,我們堅定地朝著目標進發,同時不失友善互動,共同為IWC萬國錶謀求成功。」

Karin Gäng

供應鏈管理

 

「IWC萬國錶是個前衛創新的僱主,不斷提倡員工的個人和專業發展,提供各種培訓機會。在我的日常工作中,我特別欣賞IWC萬國錶穩健可靠,又能跳出框框思考。在不同文化、年齡、專業背景的團隊中工作,令我加倍積極。」

Vinzent Bech

供應鏈管理

 

「在IWC萬國錶極為專業並擁有多元文化的工作環境中,我能夠貢獻自己的想法,令我欣慰。我初入職之時,很快便獲託付重大項目和職責。進修機會良好,既可『在職』培訓,又可修讀課程,加上精彩的日常工作,我每天都學到新的知識。」


投身IWC萬國錶

 

 

為何選擇IWC萬國錶?

探索在沙夫豪森IWC萬國錶工作的意義 

 

 

 

 

為何總部設於沙夫豪森?

沙夫豪森人口約為36,000人,距蘇黎世約40分鐘路程。 

 

 

 

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