IWC Schaffhausen
Notre programme de formation:
un excellent moyen de propulser votre carrière
Notre programme de formation en entreprise comporte différents projets, tous motivants. Conçu sur mesure en fonction de vos compétences et vos objectifs, ce programme exceptionnel de formation et de suivi personnalisé vous permettra d’acquérir des compétences dans différents domaines d’activité. Nous vous offrons la possibilité de découvrir l’impressionnante diversité de tâches que propose IWC en tant qu’employeur. Pendant le programme de Formation en entreprise de 18 mois, vous travaillerez dans un environnement exigeant et dynamique, au cœur de l'industrie internationale du luxe. À l’issue du programme, vous serez prêt à relever efficacement des défis ambitieux et innovants.
Vous pourrez découvrir l’univers du luxe et ses nombreux domaines d'activité, vous essayer à nos activités internationales, vous familiariser avec l’art horloger traditionnel et apprendre les meilleures pratiques et procédures dans les domaines du marketing et des activités opérationnelles. Vous serez un membre de notre équipe à part entière et aurez ainsi l’opportunité de travailler sur différents projets, d’intervenir directement dans le processus des opérations et de travailler avec des professionnels talentueux et expérimentés. Cette immersion vous permettra de comprendre par vous-même les rouages de notre activité.
Ce sera également l’occasion de vous constituer un réseau de contacts précieux au sein de notre entreprise et du groupe Richemont. Vous bénéficierez d’un suivi continu et d’un éclairage direct sur notre stratégie grâce à des réunions régulières avec notre CEO et d’autres membres de l’équipe de direction. Outre l'organisation de notre siège, vous aurez l’occasion de découvrir l’un de nos marchés internationaux lors d’un séjour de trois mois à l’étranger.
Compétences et état d’esprit:
- Axé sur l’international
- Affinités pour le numérique
- Orienté client
- Fortes aptitudes sociales
- Potentiel pour accéder à des fonctions de direction
- Grandes capacités d’analyse
Domaines d’activité:
- Marketing & Communication
- Activités opérationnelles
- Ventes & Distribution
- Ressources humaines
Début de la phase de candidature : avril 2022
Fin de la phase de candidature : 31 mai 2022
Journée de formation et d’évaluation en entreprise : août 2022
Date d’embauche : octobre 2022
TÉMOIGNAGE
Laurenz Meckl
Training Department Manager
«À l’issue de mon stage dans le cadre du programme Corporate Trainee, qui m’a fait découvrir les départements Achat de bracelets, Marketing produit, Finance et pour finir Ventes, je me sentais prêt à relever un nouveau défi. La suite de mon parcours chez IWC m’a conduit au Moyen-Orient, où, de Dubaï, j’étais chargé de la formation du personnel de vente de nos boutiques internes et externes et des magasins multimarques des pays du Golfe, d’Afrique du Nord et d’Inde. Cette expérience de près de deux ans dans le Golfe persique s’est révélée très enrichissante sur le plan professionnel comme sur le plan personnel et décisive pour la suite de ma carrière chez IWC. Elle m’a en effet permis d’élargir mon horizon et d’encore mieux connaître notre activité, mais également de mettre à profit ma précieuse «expérience en première ligne»
à mon précédent poste de Directeur des opérations commerciales, où j’étais responsable des performances de nos 52 boutiques internes du monde entier. Dans mes fonctions actuelles de Responsable du département formation, je continue d’exploiter les précieux enseignements de mes débuts en tant que stagiaire et de mon activité au Moyen-Orient.»
Travailler pour IWC
Pourquoi Schaffhausen
Schaffhausen a une population d’environ 36 000 habitants et est située à une quarantaine de minutes de la ville de Zurich.
Ce que disent nos collaborateurs
Découvrez ce que pensent nos collaborateurs d’IWC Schaffhausen.
Nos départements
Découvrez nos domaines de compétences comme l’horlogerie, la finance, les ressources humaines, l'informatique et la sécurité, le marketing et la communication et bien d'autres secteurs encore.
Vos avantages
Horaires de travail flexibles, préservation de la santé et initiatives responsables, voici quelques-uns des nombreux avantages offerts aux collaborateurs à temps plein d’IWC.
