Pourquoi IWC ?
Une tradition d’une grande richesse, des procédés de fabrication dernier cri et des innovations de pointe : IWC incarne l’art et la passion de l’horlogerie.
Chez IWC, nous souhaitons vous voir rêver en grand et être l’artisan de votre réussite, avec une vision au-delà du temps. Avec nous, vous avez la liberté d’entreprendre et d’élaborer votre plan de carrière. Voilà notre promesse et voilà pourquoi IWC est un lieu de travail réellement unique.
Bienvenue chez IWC Schaffhausen
Depuis 1868, cette spécificité géographique a favorisé le développement de la philosophie particulière de l’entreprise. Mettant clairement l’accent sur la technologie et le développement, la manufacture des bords du Rhin fabrique des garde-temps de précision et de valeur durable. Fort de sa passion pour l’innovation et l’inventivité technique, IWC Schaffhausen s’est forgé une réputation internationale.
Étant l’un des leaders mondiaux dans le segment des montres de luxe, IWC fabrique des chefs-d’œuvre de Haute Horlogerie mariant ingénierie et précision dans un design exclusif. L’excellente réputation d’IWC repose surtout sur le savoir-faire de ses collaborateurs hautement qualifiés, maîtrisant parfaitement chaque étape du processus de production, ainsi que les mouvements et complications conçus par la manufacture, tels que la répétition minutes, le tourbillon ou encore le calendrier perpétuel.
Pour les constructeurs et les designers d’IWC, le label de qualité « Probus Scafusia », « Produit éprouvé de Schaffhausen », représente depuis 1903 non seulement un énorme défi, mais aussi une passion sans limite.
Votre développement personnel
Nous sommes convaincus que votre soif d'apprendre est inextinguible. C’est pourquoi, chez IWC, nous encourageons la culture de l'apprentissage et aidons nos collaborateurs à enrichir leur savoir. Nous pensons que le développement personnel n’est pas seulement la clé du succès pour eux, ça l'est également pour l’entreprise dans son ensemble.
IWC Academy :
L’IWC Academy offre de nombreuses possibilités d’enseignement et de formation à nos collaborateurs. Font notamment partie de l’offre :
• des formations techniques
• des formations et des conférences sur le leadership, un coaching personnel pour les managers seniors
• de la gestion de projet
• des formations comportementales
• des cours de langue
• des déjeuners-formations
• des événements pour créer des contacts dans l’entreprise.
Outre les formations classiques dans des salles de classe, des modules de formation en ligne auxquels les collaborateurs peuvent accéder à tout moment, où qu'ils se trouvent, sont proposés par l’IWC Academy. Dans certains cas, la formation sur le terrain est privilégiée dans le cadre d'un programme diplômant ou d'un MBA.
Veuillez noter que la mise en œuvre du programme de développement personnel peut varier en fonction du lieu. La description ci-après s'applique spécifiquement au siège de Schaffhausen.
Un employeur responsable
Développement économique, recours aux énergies renouvelables et responsabilité sociale constituent les piliers du fonctionnement d’IWC Schaffhausen depuis sa fondation. Les pratiques responsables sont fermement ancrées dans la philosophie de notre entreprise.
Nous avons ainsi conclu des partenariats pour concrétiser nos engagements sociaux et environnementaux et adopter des pratiques d’approvisionnement durable pour nos matières premières. Nous encourageons également nos collaborateurs à y contribuer, sur la base du volontariat. Nous vous offrons la possibilité de travailler sur des projets caritatifs dans le cadre de notre programme de bénévolat d’entreprise. Il peut s’agir de projets organisés par IWC ou de projets que vous avez vous-même choisis. Selon notre principe « Gemeinsam engagiert » (engagés ensemble), nous vous accordons un jour de travail payé pour deux jours ou plus de volontariat par an.
Un lieu de travail idéal
Horaires de travail flexibles, préservation de la santé et initiatives responsables, voici quelques-uns des nombreux avantages offerts aux collaborateurs à temps plein d’IWC.
IWC est fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Suisse avec sa certification « Great Place to Work ». 86 % des employé(e)s d’IWC sont d’accord avec l’affirmation suivante : « Tout compte fait, je dirais que c’est un lieu de travail idéal ». Les employé(e)s mettent surtout l’accent sur l’ambiance ouverte et conviviale qui règne dans l’entreprise, ainsi que sur la coopération collégiale et les avantages importants qu’offre IWC. La majorité des employé(e)s d’IWC sont fiers de travailler pour l’entreprise et de participer au développement de ses produits et de ses montres uniques. L’affirmation « Dire à mon entourage que je travaille ici me procure de la fierté », appuyée par 90 % des employé(e)s d’IWC, l’illustre parfaitement.
