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Les stages chez IWC Schaffhausen: une expérience pratique pour les étudiants et les diplômés d’université

  • Vous venez de décrocher votre licence et vous souhaitez acquérir une première expérience pratique avant de démarrer votre master?
  • Vous avez terminé vos études et souhaitez effectuer votre première expérience professionnelle dans un environnement stimulant?

 

IWC Schaffhausen offre aux étudiants et aux diplômés ambitieux l’opportunité de mettre un pied dans l’industrie du luxe internationale et d’acquérir une expérience professionnelle très précieuse.

 

Nous proposons des stages aussi bien dans les domaines techniques qu’administratifs. D’une durée de six mois au moins, nos stages débutent généralement en avril et en octobre. Les postes sont basés soit à notre siège, soit dans notre nouveau Manufakturzentrum de Schaffhausen. L’offre peut varier d’une année à l’autre car nous adaptons continuellement le type et le nombre de stages en fonction des projets en cours.

 

Nous vous proposons ici un aperçu du contenu d’un stage dans le marketing:

 

 

MARKETING ET COMMUNICATION

Témoignage

Angela Colucci

Stagiaire dans le département Service Clients / Gestion de projet

 

«Voilà, j’ai terminé mes études... Et maintenant, je fais quoi?» Cette question m’a taraudée après ma licence en ingénierie mécanique/technologie des matériaux puis le temps d’un emploi temporaire. Lorsque j’ai pris connaissance de l’offre «Stage Service Clients» sur le site Carrières d’IWC, j’ai hésité à proposer ma candidature car je cherchais plutôt un poste permanent.  Mais la diversité des tâches détaillées dans la description du stage m’a convaincue, j’ai donc décidé de tenter ma chance et d’envoyer ma candidature. Et c’est une décision que je ne regrette pas. La première étape du recrutement s’est déroulée au téléphone. L’entretien avec le partenaire de recrutement s’est très bien passé et a accru mon intérêt pour le stage. Lors du deuxième entretien, j’ai rencontré mon futur responsable. La conversation était conviviale et cela a renforcé mon désir de rejoindre IWC. J’étais donc très heureuse de recevoir une proposition de poste quelques jours plus tard.

Le premier jour, je suis arrivée à la réception, crispée sur mon badge, et j’ai été accueillie par un chaleureux «Bienvenue chez IWC Schaffhausen». J’ai dabord rencontré l’équipe, puis on m’a parlé du projet sur lequel j’allais travailler au cours des quatre mois à venir. Quelques jours plus tard, j’en ai appris davantage sur les différents départements de la société lors d’une «journée d’accueil» pour les nouveaux collaborateurs et j’ai noué de bonnes relations avec d’autres nouveaux venus d’autres départements. Au cours de cette journée, j’ai pu constater une fois de plus combien la société était attachée au bien-être de ses collaborateurs. La période d’intégration était bien organisée et cela m’a beaucoup aidée pour mes débuts dans l’entreprise.

 

Pendant mon stage, j’ai surtout travaillé sur le projet «Lean-Blister», dont le but était de mettre au point des kits de pièces de rechange pour l’entretien et la réparation des montres. J’ai évalué de nombreuses données et j'ai pu représenter IWC lors de rendez-vous avec des fabricants d’outils et d’autres fournisseurs. J’ai eu la possibilité d’organiser ce projet dès ma deuxième semaine. J’ai été agréablement surprise, en tant que stagiaire, par la rapidité avec laquelle on m’a confié des responsabilités et fait confiance. J’ai également pu défendre des idées d’optimisation, qui ont toujours été bien accueillies, et eu la possibilité de les mettre en œuvre immédiatement. Après un mois, j’ai fait mon premier entretien de suivi avec mon responsable. J’ai également été invitée par les Ressources Humaines à un café de bienvenue, lors duquel j’ai pu évoquer mon expérience des premières semaines et livrer mes impressions personnelles dans une atmosphère agréable.

 

Si je repense à mes quatre mois chez IWC, je me dis que c’était la meilleure décision que j’ai jamais prise. La diversité des tâches était impressionnante et je me suis beaucoup amusée. Mes collègues étaient sympathiques et accessibles, et la politique de l’entreprise ainsi que les relations avec les collaborateurs sont d’une très grande qualité. J’ai donc été comblée lorsque j’ai appris que l’on pensait à moi pour un poste permanent de Responsable de l’industrialisation qui se créait au Service Clients, un poste que j’ai accepté.

 

Je recommande vivement à tous ceux qui recherchent un stage stimulant de proposer leur candidature chez IWC et de saisir cette chance de pouvoir découvrir une entreprise exceptionnelle.

 

 


Travailler pour IWC

 

 

Pourquoi IWC?

Découvrez ce que cela implique de travailler pour IWC Schaffhausen.

 

 

 

 

Pourquoi Schaffhausen

Schaffhausen a une population d’environ 36 000 habitants et est située à une quarantaine de minutes de la ville de Zurich.

 

 

 

Ce que disent nos collaborateurs

Découvrez ce que pensent nos collaborateurs d’IWC Schaffhausen.

 

 

 

Nos départements

Découvrez nos domaines de compétences comme l’horlogerie, la finance, les ressources humaines, l'informatique et la sécurité, le marketing et la communication et bien d'autres secteurs encore.

 

 

 

Vos avantages

Horaires de travail flexibles, préservation de la santé et initiatives responsables, voici quelques-uns des nombreux avantages offerts aux collaborateurs à temps plein d’IWC.

 

 

 

 

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