ユリア・フィーヴェイダー

人事

 

「私は、2015年からIWCで国際学習および開発部門を担当しています。IWCが雇用主として特に傑出している点の一つが、準社員にも大きな責任を任せ、自己判断で行動する自由を与えることです。そのため、私はごく短期間で管理職の地位に就き、IWCチームの仲間たちと共に、価値ある刺激的な戦略プロジェクトに関与することができました」

レイ・ファーセン

調整プロセス

 

「現在、IWCは様々な研修プログラムを実施して社員のソフトスキル開発を奨励しているほか、テーマを絞った研修コースへの参加も促しています。そのおかげで、社員は将来の可能性を広げるための豊富な選択肢を活用できるのです」

ニナ・へーべリング

製品管理マーケティング

 

「複数の職務を兼ねる役職で多くの同僚と協力しながら、製品戦略に直接貢献することができるので、IWCでの業務には大きなやりがいと面白みがあります。育児休暇やパートタイム勤務を認めてもらった後にも部門マネージャーの役職を維持できたことは特にありがたいと思っています。」

ヨナタン・ゲルク

産業化ビジネス

 

「意欲と創造力に満ちた若いチームとして、私たちはIWC、そしてそのタイムレスでユニークなタイムピースを未来に向けて磨き上げるという役割を担っています。幅広い才能、多彩なコラボレーション、そしてブランドおよび製品に対するプライドが融合したIWCは、私にとってかけがえのない企業です」

オドレ・ヌスバウマー

サプライチェーン管理

 

「過去5年間、私はIWCで研修を受けたり、プロジェクトを進める際に多くの裁量を任されたりする機会に恵まれ、管理職の地位まで昇進できました。IWCでは自分のスキルを伸ばしつつ、チームワークを育むことができます。革新的な製品を軸に、企業の内外で熱い想いを抱く人たちに出会うこともできます。IWCは卓越性を追求するダイナミックなブランドです。毎日が学びの連続となるでしょう。」

ベンヤミン・グロイブ

倉庫管理

 

「IWCの傑出した点は、革新的で、優れた専門技能を持ち、非常にやる気のある社員が揃っていることです。立ち止まることなく、柔軟さを保ちながら競争力を高めようとする野心があり、急速に変わりゆく環境の中で発展を続けています。熱意ある姿勢と的確な方法、そして友好的なコミュニケーションを用いながら、同じ目標を追求する仲間と出会い、IWCの成功を目指して働ける場所がここにあります」

キャリン・ゲング

サプライチェーン管理

 

「IWCは現代的かつ革新的な雇用主であり、社員が個人的にも職業的にも成長できるよう常に豊富な研修機会が設けられています。私が日々の業務で恩恵を受けているのは、IWCの安定感や信頼性、それから枠組みの外で考える力です。多様性の豊かなチームで文化、年齢、職歴の異なる人たちと仕事をしていると、モチベーションも一層高まります」。

フィンツェンツ・ベック

サプライチェーン管理

 

「専門性が高く、様々な文化が融合した職場環境の中で、自分のアイデアを提案できることがIWCの特長だと思います。新入社員の頃、すぐに主要なプロジェクトと責任を与えられました。現場での実践、そして研修セッションの両方で、能力開発に役立つ様々な機会を得ることができます。そこに日々の刺激的な業務が加わり、毎日何か新しいことを学ぶことができるのです」


IWCでの仕事

 

 

IWCで働く理由

IWCシャフハウゼンで働くことの意義についてご覧ください。 

 

 

 

 

シャフハウゼンを選ぶ理由

チューリッヒから約40分の距離に位置するシャフハウゼンは、約36,000人の人口を擁しています。

 

 

 

IWCでの部門

時計製造、財務、人事、IT&セキュリティ、マーケティング&コミュニケーションなど、IWCでの様々な専門分野をご覧ください。

 

 

 

IWCの福利厚生

フレキシブルな勤務時間、健康手当、持続可能性に関する取り組みなど、IWCの正社員には数多くの福利厚生が提供されます。

 

 

 

IWCへの応募

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