IWCシャフハウゼン
タレントプール
現在ご自分のプロフィールに合う職に欠員がなくても、IWCで働くことに関心をお持ちの方は、IWCのタレントプールにご登録ください。IWCは、このタレントプールから、戦略的な分野や主要な職にふさわしい候補者の情報を収集します。タレントプールの中に条件に合う方がおりましたら、すぐにIWCからご連絡させていただきます。
必要書類および要件
応募者の専門的な資格は、もちろん重要です。それに加えて、IWCは応募者について次のような特性も重視しています。
- IWCというブランドに対する情熱と帰属意識
- 国際的な環境に対する適応力、およびそのような環境での経験
- 絶え間なく急速に変化する環境を受け入れる姿勢
- デジタル技術を活用できるスキル
- 革新的な姿勢で差別化を実現しようとする意欲
- お客様を中心に置いた態度と思考
職務検索およびプロフィールマッチ
IWCでは、人員補充が必要になると、募集する人材の条件を最初に細かく設定し、現実的な要件を掲げた募集広告を作成します。IWCが求める要件に一致するプロフィールと経歴をお持ちの方は、ぜひ応募をご検討ください。
応募方法
履歴書および応募動機などを記載したカバーレターを作成し、IWCのキャリアポータルから電子的に送信してください。残念ながら、郵送での書類送付は受け付けておりません。郵送された書類は、受領後直ちに破棄させていただきますことをご了承ください。
選考
IWCの採用担当パートナーと関連部署が応募書類を点検し、応募者の履歴書を当社で設定した諸条件と比較します。応募者のプロフィールがその条件に近ければ近いほど、面接に進む可能性が高くなります。
電話面接
最初のステップは電話面接です。電話での30分間の会話を通してお互いを良く知り、応募者の現在の仕事の状況を確認し、動機、資格、スケジュールなどの話題について話をします。
最初の面接/トライアルデー
電話面接の後、IWCは応募者を1対1の面接に招待します。この面接で、IWCは応募者の専門的なスキルをテストします。技術職の場合は、すでに最初のトライアルデーが実施されている場合があります。
2回目の面接/トライアルデー
最初の面接を通過した応募者には、2回目の面接を通知します。この面接では、IWCの管理職とのディスカッションおよびチームとの面会が行なわれます。最初の面接までにトライアルデーが実施されなかった場合は、2回目の面接までに実施されることがあります。状況は職によって異なります。
採用通知
2回の面接を経て採用となった場合、応募者には雇用条件をすべて記載した、拘束力を持つ文書での通知が送付されます。
雇用前の審査
最終選考では、すべての候補者の推薦状およびその他の書類を点検し、雇用前の審査を行ないます。この評価は、あらゆる法規定に準拠し、リシュモンまたは採用担当パートナーによって実施されます。
契約および就任
雇用前の審査が無事に終わると、応募者に雇用契約書が提供されます。IWCへの就任および入社後の導入期間に関する詳しい情報は、こちらをご参照ください。
応募にはどのような書類が必要ですか？
IWCが応募者を詳しく審査できるように、履歴書、動機を記載したカバーレター、雇用主からの推薦状、資格または学位の証明書を含む、応募関係書類一式が必要です。
確認のEメールが届かないのはなぜですか？
確認のEメールは、受信者の迷惑メールフォルダに分類されている場合があります。もしくは、ご自分のEメールアドレスを誤って入力した可能性もあります。
返事が来るまでどのくらいかかりますか？
通常、応募書類の受領から2週間後に、電話またはEメールで応募者に連絡します。休暇、該当する職の要件のアップデート、極めて多数の応募などが理由で、若干時間を要する場合もあります。
応募して採用されなかった場合、再び別の職に応募することはできますか？
もちろんです。IWCでの一つの職に適していなかったからといって、別の職に就く機会までが失われるわけではありません。再応募を検討されている方は、ジョブアラートを設定することをおすすめします。このアラートを設定すると、新しい募集が掲示された時に通知が届きます。
求人広告がインターネット上に掲示されなくなってからでも、応募することはできますか？
求人広告がインターネット上に掲示されなくなった場合は、その欠員はすでに補充され、応募が締め切られたことを意味します。
自分に合った職がなくても、応募することはできますか？
IWCでは、ジョブポータルにすべての職を掲載しています。そのため、将来の採用を期待して応募しても、ほとんどの場合意味がありません。しかし、IWCのタレントプールに登録することは可能です。IWCで関連する職に欠員が生じた場合、こちらからご連絡させていただきます。
応募書類をEメールで送信することはできますか？
残念ながら、Eメールで送信された応募書類は受け付けておりません。受領後、直ちに破棄させていただきますことをご了承ください。求人募集への応募は、IWCのジョブポータルから電子的に簡単に行なうことができます。
応募者の個人情報と応募書類はどうなりますか？
応募者のデータおよび応募書類は、IWCによって、求人募集プロセスのためだけに使用されます。3年経過すると、すべての情報が自動的に削除されます。応募者がジョブポータルにログインし、ご自分のデータを削除することも可能です。
求人応募方法に関しては、地域的な差異がありますことをご了承ください。次の説明は、シャフハウゼンのIWC本社のみに適用されるものです。
