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Tirocini presso IWC Schaffhausen: Esperienza lavorativa riservata a studenti e laureati presso istituti universitari

  • Hai appena concluso il primo ciclo di laurea e, prima di cominciare un corso di laurea di secondo livello, vorresti cimentarti in un’esperienza lavorativa?
  • Ti piacerebbe, una volta finiti gli studi, avere una prima esperienza lavorativa in un ambiente stimolante?

 

Agli studenti e ai laureati più motivati, IWC Schaffhausen offre la possibilità di osservare dall’interno il settore internazionale dei beni di lusso, accumulando così una preziosa esperienza professionale.

 

IWC propone tirocini nel settore amministrativo e nel settore tecnico. I tirocini hanno una durata di sei mesi e di norma hanno inizio ad aprile e a ottobre. Si svolgono a Schaffhausen: nella sede centrale oppure nel nuovo Manufakturzentrum. Poiché adattiamo costantemente il tipo e il numero di stage in base ai progetti attuali, l’offerta può variare di anno in anno.

 

La descrizione che segue fornisce una panoramica del contenuto di un tirocinio nel settore marketing:

 

 

MARKETING & COMMUNICATIONS

Testimonial

Angela Colucci

Stagista presso il Dipartimento di Customer Service Project Management

 

«E ora che mi sono laureata... cosa faccio?» Una domanda che mi ha tormentato sia dopo la laurea triennale in Ingegneria meccanica e dei materiali, sia in seguito, quando ho cominciato un lavoro a tempo determinato. Poi, nella sezione dedicata alle opportunità di lavoro del sito internet di IWC, ho notato la posizione di «Stagista Servizio clienti». Ma io cercavo un lavoro a tempo indeterminato, per cui ero un po’ titubante. A convincermi è stato l’ampio ventaglio di responsabilità elencate nella descrizione del lavoro. Ho tentato la sorte, mi sono candidata, e decisamente non me ne sono pentita. La prima parte della selezione si è svolta al telefono: il colloquio con il partner di selezione ha avuto esito positivo e ha alimentato il mio interesse per il tirocinio. Nella fase successiva ho conosciuto il mio futuro capo, con cui ho avuto una conversazione molto gradevole. Il mio desiderio di unirmi a IWC ne è uscito rafforzato. Pochi giorni dopo, con mia grande gioia, ho ricevuto dall’azienda un’offerta di lavoro.

Il primo giorno mi sono presentata all’accettazione, con il tesserino, e gli addetti mi hanno accolta con un caloroso «Benvenuta in IWC Schaffhausen!». Dopo aver conosciuto il resto del team, ho ricevuto informazioni sul progetto a cui avrei preso parte nei quattro mesi a seguire. Qualche giorno dopo, in occasione del Giorno di benvenuto riservato ai nuovi dipendenti, ho appreso altri dettagli sui vari rami dell’azienda. Ho anche avuto il piacere di fare conoscenza con i nuovi assunti degli altri reparti. Sempre in quell’occasione ho trovato conferma della grande importanza che IWC attribuisce al benessere dei dipendenti. Il programma di integrazione è stato organizzato magnificamente e ha facilitato molto il mio approccio nei confronti dell’azienda.

 

Nel corso del tirocinio ho lavorato soprattutto sul progetto «Lean-Blister»: l’obiettivo principale era sviluppare kit di pezzi di ricambio per i centri di assistenza e riparazione. Mi occupavo di valutare una serie di dati. In più, ho avuto occasione di rappresentare IWC durante diversi incontri con produttori di strumenti e fornitori. Nel giro di due settimane avevo già preso dimestichezza: la rapidità con cui mi sono state affidate mansioni di responsabilità, e la fiducia che mi è stata accordata in veste di stagista, mi hanno piacevolmente sorpresa. Ho avuto, inoltre, la possibilità di avanzare suggerimenti tesi all’ottimizzazione del progetto. I miei consigli sono stati sempre accolti con favore e subito implementati. Un mese dopo l’inizio del tirocinio si è tenuto il primo incontro di valutazione con il mio superiore. Sono anche stata invitata a prendere un caffè conoscitivo con il reparto Risorse umane. In quest’occasione ho fornito un resoconto sulle mie prime settimane di lavoro. Il contesto è stato accogliente e ho potuto contribuire con le mie impressioni personali.

 

Se ripenso ai quattro mesi trascorsi presso IWC, posso senz’altro dire che candidarmi al tirocinio sia stata un’ottima scelta. Mi sono occupata di mansioni stimolanti e il lavoro è stato entusiasmante; l’ambiente è cordiale e amichevole, e la politica aziendale e le relazioni con il personale sono impeccabili. Per me è stata una grande soddisfazione, dunque, ricevere un’offerta di lavoro in qualità di Customer Service Industrialization Manager – poi tramutatasi in lavoro a tempo indeterminato.

 

Consiglio a chi cerca un’opportunità di tirocinio stimolante di candidarsi presso IWC: è un’occasione unica per osservare dall’interno questa manifattura straordinaria.

 

 


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