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IWC 샤프하우젠

IWC 샤프하우젠

 

 

 

 

지속가능한 제품과 사

회적 책임



IWC 샤프하우젠은 정교한 엔지니어링과 독창적인 디자인을 결합하여, 여러 세대에 걸쳐 오래도록 함께할 수 있는 탁월한 시계를 만들어냅니다. 잘 관리할 경우 기계식 시계는 영원히 멈추지 않고 작동할 수 있으며, IWC의 일부 시계들은 150년이 지난 지금까지도 시간을 표시하고 있습니다. IWC 제품의 긴 수명은 브랜드의 장기적인 사고방식과도 연결됩니다. IWC는 책임감 있게 사회 및 환경에 미치는 영향을 관리하여, IWC의 시계와 사업 관행이 사회에 가치를 부여할 수 있도록 노력하고 있습니다.

 


사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치기 위한 IWC의 노력은 2020년 지속가능경영보고서에서 확인하실 수 있습니다.

 

 

 


IWC가 일하는 방식

IWC 샤프하우젠은 지속가능성 위원회를 통해 사회 및 환경에 미치는 영향을 관리합니다. 

 

모든 측면에서 IWC의 사업을 책임지고 있는 대표자들로 구성된 지속가능성 위원회는 IWC의 CEO와 함께 조직의 지속가능성 목표와 활동을 설정합니다.

 

지속가능성 위원회는 2년마다 IWC의 지속가능성 활동과 관련된 내용이 담긴 지속가능경영보고서를 발간합니다.

IWC의 목표

 

목표 설정은 IWC의 활동을 위한 실질적인 로드맵을 제공합니다. IWC는 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 노력하는 것이 장기적인 약속임을 이해하고, 2년 주기에 맞춰 여러 활동을 진행합니다. 

 

 

 

IWC의 2022년 목표는 다음과 같습니다.

 

  • 2017년을 기준으로 여성 관리직의 비율을 두 배로 늘립니다. 
  • 시계 부품에 대하여 RJC의 관리 연속성 인증을 받습니다.
  • 전 세계적으로 100% 재생 가능한 에너지를 구매합니다. 
  • 그린 IT 전략을 개발하고 구현합니다.
  • FSC(삼림관리협의회) 인증이 없는 삼림 관련 제품의 구매를 단계적으로 중단합니다.
  • 지속가능한 이벤트를 위한 계획을 개발하고 시범 구현합니다.
  • “일하기 좋은 기업” 인증을 유지합니다.
  • 동일 임금 인증을 획득합니다.
  • 2020년을 기준으로 IWC의 연간 기업 자원봉사 시간을 두 배로 늘립니다.

 

각 목표의 자세한 내용은 2020 지속가능경영보고서에서 확인하실 수 있습니다.

 

 

IWC의 중점 분야:

공급

 

 

IWC는 높은 수준의 환경 보호, 사회 정의, 법과 규정 준수 기준을 갖진 나라인 스위스에서 운영됩니다. IWC가 부정적인 영향에 기여할 수 있는 위험이 가장 큰 부분은 바로 공급입니다. 이런 위험을 관리하기 위해 IWC는 신뢰할 수 있는 공급자와의 끈끈한 관계를 유지하고, 추적 가능한 공급망을 구축하고 있습니다. 

 

 

공급망

 

IWC 공급자의 대부분은 스위스나 유럽 내 기타 지역에 기반을 두고 있습니다. IWC의 공급망 관리자는 샤프하우젠이나 공급자들의 부지에서 공급자들과 주기적인 만남을 갖습니다. 신뢰 관계는 공급망 관리에서 매우 중요합니다. IWC 공급업체 행동 강령 및 공급망 정책은 실사 보고서에 서술되어 있으며, 아래에서 자세히 확인할 수 있습니다

주얼리 산업 관행 책임 위원회(RJC)

 

주얼리 산업 관행 책임 위원회(RJC)는 워치 및 주얼리 분야의 비영리 산업 단체입니다. IWC는 RJC 인증을 받은 공급자에게서만 골드, 플래티늄에 속하는 금속(PGM) 및 다이아몬드를 구입하여, 분쟁, 인권 남용, 아동 노동, 또는 심각한 환경 파괴를 야기하는 방식으로 제품을 공급받지 않습니다. IWC는 2014년부터 RJC의 회원이었으며, 2020년에는 RJC의 2019 직업 규약 표준을 충족한 최초의 럭셔리 시계 브랜드가 되었습니다. 2021년, IWC는 다시 한번 RJC의 관리 연속성 인증을 받은 최초의 럭셔리 시계 브랜드가 되었습니다. 이 인증은 추적 가능하고 문서화된 귀금속의 공급 흐름을 증명합니다.

 

 

혁신

 

신소재를 개발하는 것은 IWC 브랜드 유산의 일부분이라고 할 수 있습니다. 현재 시계 스트랩을 위한 새로운 소재를 연구 중이며, 이에 생애 전 주기평가를 최대한 적용하고 있습니다. 이는 소재의 전 생애주기에서 미치는 환경적이고 사회적인 영향을 평가하여, 한 부문에서 발생한 문제의 해결이 다른 부문에 부정적인 영향을 미치지 않도록 하는 것을 의미합니다.


환경

 

 

 

 

IWC 샤프하우젠에서는 사업 운영 활동만이 아닌 공급과 관련된 의사결정, 지역사회 투자, 그리고 고용주로서 내린 선택이 환경에 미치는 영향을 관리합니다. 또한, 마케팅 및 이벤트, 고객 경험 기회, 후원 등을 계획할 때도 환경에 미치는 영향을 더욱더 고려하고 있습니다. IWC가 환경에 미치는 영향에 관한 자세한 정보는 2020 지속가능경영보고서에서 확인하실 수 있습니다.

 

 

포장

 

2018년에 IWC는 “2017년 대비 주요 포장재의 평균 부피와 무게 30% 줄이기”라는 2020년 목표를 달성하고자 워치 박스를 새롭게 디자인했습니다. 고객의 수요를 고려한 고품질의 포장재를 더 작은 사이즈로 디자인하여 오래 지속되는 제품을 만들었으며, ‘럭셔리’가 ‘과할’ 필요가 없음을 증명했습니다. 새로운 박스 제작에는 기존 박스보다 90% 적은 플라스틱이 사용되며, 사용되는 플라스틱의 80%는 재활용 플라스틱입니다. IWC는 이 수치를 100%까지 늘리는 것을 목표로 하고 있습니다.

 

 

삼림 보호

 

숲은 지구의 건강을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다. 불법 벌목과 벌채로 사회와 환경에 악영향을 미치지 않기 위해 IWC는 FSC(삼림관리협의회) 인증을 받은 제품만을 공급받으려 노력합니다. 2018년에는 사용 후 재활용이 가능하도록 쇼핑백의 실버 로고를 블랙으로 변경했습니다. 쇼핑백은 FSC 인증을 받은 100% 사용 후 폐기물로 만들어집니다.  

마케팅 및 이벤트

 

IWC는 사회와 환경에 더 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 마케팅과 이벤트를 위한 지속가능한 이벤트 지침을 마련했습니다. IWC는 대여를 통해 아이템을 공급하는 등 소재가 재사용될 수 있도록 지속적인 노력을 기울이고 있으며, 이벤트가 미치는 영향을 더 많이 모니터링 및 측정하고 다룰 예정입니다.

 

 

그린 I.T.

 

I.T.는 점점 더 전 세계적으로 막대한 온실가스를 배출하고 있고, 우리는 I.T.와 관련된 선택을 통해 환경에 미치는 영향을 개선할 수 있습니다. ‘그린 I.T.’란 I.T.와 관련된 선택이 환경에 미치는 피해를 최소화하거나 환경에 유익한 역할을 할 수 있도록 하는 것입니다. IWC는 2022년까지 그린 I.T. 전략을 구현할 계획입니다.


고용주로서의 IWC 역할

 

IWC는 고용주로서 내리는 선택이 환경과 지역 사회에 긍정적인 영향을 미칠 기회를 제공한다는 것을 인지하고 있습니다. 2019년, IWC는 스위스에서 “일하기 좋은 기업(Great Place to Work)”™ 인증을 획득한 최초의 럭셔리 시계 브랜드로,이는 IWC 내 높은 수준의 교류와 신뢰를 바탕으로 한 문화를 증명합니다.

 

 

IWC 샤프하우젠의 직원

 

IWC는 이상적인 직장을 만들기 위해 노력하며 모든 방면에서 직원의 행복, 건강, 교육 및 개발, 안전을 지원합니다. 2020 지속가능경영보고에서 수 세대에 걸쳐 이어져 온 IWC와 직원들과의 유대 관계에 관한 이야기를 확인하실 수 있습니다.

 

 

다양성과 포용

 

의미 있는 변화를 가져오기에 좋은 의도만으로는 충분하지 않다는 사실을 알고 있는 IWC는 조직 내 다양성과 포용을 높이기 위한 체계적이고 장기적인 프로그램을 시행하고 있습니다. 2020 지속가능경영보고서에서 더 자세한 정보를 확인하고, 활동과 관련하여 업데이트되는 정보들에 주목하시기 바랍니다.


지역사회 투자

 

 

 

 

IWC는 지역적이고 세계적인 수준으로 지역사회에 투자하여 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치고자 합니다. 협력 단체를 위한 직접적인 지원, 장기적인 관계 강화, 기업 자원봉사 활동, 그리고 근거지인 샤프하우젠의 다양한 이니셔티브를 위한 후원 등을 통해 이러한 목표에 다가가고 있습니다.

 

기업 자원봉사 활동

 

IWC는 모든 직원이 기업 자원봉사 활동에 참여하도록 장려합니다. 국제적인 차원에서는 비 마이 아이즈(Be My Eyes)를 통해 봉사하고, 샤프하우젠 내에서는 삼림관리협의회와 함께 “삼림일(Forest Days)”을 주최합니다. 전 세계의 직원들은 지역 자원봉사 이니셔티브에도 참여하고 있습니다. 


사회 및 환경에 미치는 영향에 대한 IWC의 약속

 

IWC는 리치몬트 그룹을 통해 스위스 베터 골드 협회(Swiss Better Gold Association), 그리고 유엔의 글로벌 콤팩트 10대 원칙을 수행하고 강화하기 위해 모인 스위스 회사들의 협회인 글로벌콤팩트 스위스협회(Global Compact Network Switzerland)의 회원으로 활동 중입니다. IWC는 이 10대 원칙을 지지하며, 더 나은 미래를 위한 청사진인 유엔 지속가능발전목표(SDG)의 중요성을 인지할 뿐만 아니라 특히 5, 8, 12 및 13번 목표를 따르고 있습니다. 또한, IWC는 지속가능발전목표 4, 14 및 15번을 달성하기 위해 노력하는 다음의 단체들을 직접적으로 지원합니다.

  • 유엔글로벌콤팩트 스위스협회(United Nations Global Compact Network Switzerland)
  • 주얼리 산업 관행 책임 위원회(Responsible Jewellery Council)
  • 킴벌리프로세스인증체계(Kimberley Process Certification Scheme)
  • 보증 시스템(System of Warranties)
  • 스위스 베터 골드 협회(Swiss Better Gold Association)
  • BSR의 책임감 있는 럭셔리 이니셔티브(Responsible Luxury Initiative)
  • 엘렌 맥아더 재단 신 플라스틱 경제 글로벌 공약(Ellen MacArthur Foundation New Plastics Economy Global Commitment)
  • 비 마이 아이즈(Be My Eyes)
  • 삼림관리협의회(Forest Stewardship Council)
  • CEO4Climate
  • 그린 I.T. 스위스

“신뢰할 수 있는 럭셔리 브랜드”

IWC 샤프하우젠은 지속가능성 활동으로 다양한 수상의 영광을 안았으며, 특히 2014년부터 포지티브 럭셔리(Positive Luxury)가 선정한 “신뢰할 수 있는 럭셔리 브랜드”로 인정받아 온 것에 대해 큰 자부심을 느낍니다. 

 

전 세계 IWC 부티크에 버터플라이 마크를 전시하여 고객들에게 IWC의 지속가능성 이야기를 알리고 있습니다.

 

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