L’impegno di IWC a favore della responsabilità sociale aziendale è dimostrato dalla valutazione e dalla gestione di tematiche fondamentali relative a questa importante area. In linea con gli standard della Global Reporting Initiative, comunichiamo i nostri progressi nella prima relazione dell'industria orologiera di lusso svizzera sulla sostenibilità aziendale.

Governance

IWC attua il suo impegno a favore della responsabilità sociale aziendale e della sostenibilità aziendale individuando dei settori in cui l’impresa ha un impatto sulla società e che influiscono sull’impresa stessa. Valutando e gestendo i nostri progressi nel campo di queste tematiche di rilevanza, possiamo analizzare e migliorare il nostro impatto sulla società. Con l’integrazione di pratiche commerciali sostenibili, infondiamo i nostri principi in ogni orologio IWC. Insieme ad altre piattaforme internazionali, ci impegniamo a dare il nostro contributo al programma previsto dagli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (SDG).  

 

 

IWC COME DATORE DI LAVORO

Il nostro successo è alimentato da una forza lavoro globale di circa 1.200 dipendenti appassionati. Siamo un’organizzazione globale che integra e privilegia la diversità e l’inclusività nei luoghi di lavoro. Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro – selezione, assunzione, formazione, promozione, retribuzione e benefit – vengono gestiti da tutti i dirigenti indipendentemente da genere, razza, colore, religione, età, orientamento sessuale, origini etniche/nazionali o disabilità. Il nostro successo è legato indissolubilmente alla formazione e allo sviluppo offerti ai nostri colleghi, e assicuriamo una formazione ad ampio spettro, che va dalla leadership al know-how tecnico, fino allo sviluppo creativo e alla sostenibilità. Il ruolo dei dipendenti nella realizzazione della sostenibilità di IWC è fondamentale. Coinvolgiamo attivamente tutti i nostri stakeholder nei programmi di sostenibilità, proponendo loro una serie di attività e affidandoci alla loro esperienza quando progettiamo nuove iniziative. 

 

 

AMBIENTE

Come membri della comunità globale, ci impegniamo nei confronti di tutti i nostri stakeholder ad attuare pratiche commerciali rispettose dell’ambiente. Ecco perché valutiamo e gestiamo continuamente il nostro impatto ambientale con l’obiettivo di separare la crescita economica dalle emissioni. Privilegiamo l’efficienza delle risorse e delle operazioni e in tal senso sosteniamo e incoraggiamo i nostri dipendenti e i nostri partner a fare altrettanto. 

 

 

APPROVVIGIONAMENTO

I nostri team della catena di approvvigionamento, del marketing, del design e della gestione prodotto lavorano insieme per organizzare il nostro approvvigionamento in modo efficiente e consapevole. Tutti i fornitori vengono sottoposti a un sofisticato processo di selezione; in particolare, i fornitori di diamanti, oro e pelle devono superare un processo di selezione ancora più complesso prima di avviare un rapporto di lavoro. Nel 2014, IWC ha ottenuto la certificazione del Codice di Condotta RJC. Il 100% dei fornitori di diamanti e oro e il 75% dei fornitori di casse e bracciali sono certificati dal RJC. 

 

 

INVESTIRE NELLA COMUNITÀ

L’identità di IWC è strettamente legata a Schaffhausen, città dove è nata la marca. Nell’ambito dei nostri sforzi per garantire una “licenza sociale ad operare”, ci impegniamo a più livelli nei confronti della comunità locale, offrendo ad esempio finanziamenti programmatici e volontariato aziendale  e completando il tutto con il nostro sostegno alle iniziative globali legate alla sostenibilità ambientale e sociale. Sosteniamo organizzazioni no-profit selezionate attraverso donazioni in denaro, compresa la vendita o la messa all’asta di edizioni speciali di orologi i cui proventi sono destinati al finanziamento di determinati progetti.

 

 

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