Сочетание точной инженерии и эксклюзивного дизайна позволяет IWC Schaffhausen производить наручные часы, которые прослужат многие годы. Мы придерживаемся ответственного подхода к производству часов, внося свой вклад в достижение целей ООН в области устойчивого развития, в частности, «Ответственного потребления и производства» и «Достойного труда и экономического роста». Наш подход описан в нашем Отчете об устойчивом развитии за 2020 год, доступен здесь. Отчет за 2018 год можно посмотреть здесь.
Наши инициативы по устойчивому развитию делятся на четыре основные области: отбор источников сырья, окружающая среда, IWC как работодатель, инвестиции в социальную сферу. Во всех областях раскрываются следующие темы: управление и этика, инновации, коммуникация и вовлеченность.
-
Мы требуем от всех поставщиков соответствовать нашим высоким стандартам, в том числе связанных с экологическим и социальным воздействием. IWC и все наши поставщики золота, алмазов и металлов платиновой группы имеют сертификат соответствия Кодексу Совета по ответственной практике в ювелирном бизнесе (RJC). В настоящее время IWC проходит сертификацию на соответствие новому, еще более строгому Кодексу RJC. Учет экологического и социального воздействия не ограничивается лишь выбором материалов для часов, а распространяется также на закупки для наших бутиков, офисов, маркетинговых кампаний. Мы работаем вместе с нашими поставщиками над внедрением лучших методов деловой практики.
-
Мы стремимся свести к минимуму экологическую нагрузку от нашей деятельности и используем все возможности для того, чтобы содействовать поддерживающим здоровую окружающую среду методам деловой практики. Наша штаб-квартира и новый производственный центр, а также аффинажный завод, с которого осуществляются поставки золота, работают от возобновляемых источников энергии. Маркизы с сенсорным управлением, солнечные панели на крыше, рекуперация тепла, выделяющегося во время производственных процессов, и другие подобные меры обеспечивают в нашем производственном центре оптимальный энергоменеджмент. Мы решительно настроены сократить количество отходов и разработали высококачественную упаковку меньшего размера, в которой пластика на 90% меньше, чем в предыдущих футлярах для часов. Первыми в отрасли мы подписали международное обязательство по новой экономике пластмасс Фонда Эллен Макартур.
-
Наши часы изготавливаются в Шаффхаузене с использованием современных технологий в сочетании с навыками мастеров, которые совершенствовались на протяжении веков и являются частью культурного наследия Швейцарии. Наш производственный центр оборудован всем необходимым для комфортной работы: эргономичными рабочими местами, имеющими хорошее естественное освещение, столовой, где всегда есть местные сезонные продукты. Наличие автобусной остановки рядом с производственным центром мотивирует сотрудников ездить на работу на общественном транспорте, что сокращает выбросы вредных веществ в атмосферу по сравнению с использованием личного автотранспорта. Здесь – как и в штаб-квартире компании – имеются зарядные станции для электромобилей. Наши сотрудники пользуются поддержкой, позволяющей им профессионально расти и повышать квалификацию на протяжении всей жизни. Гибкие часы работы – это еще одна из множества инициатив, направленных на повышение благополучия сотрудников.
-
Наша программа инвестиций в социальную сферу включает в себя предоставление сотрудникам возможностей для волонтерской деятельности, а также поддержку, оказываемую организациям-партнерам, таким как Фонд Laureus «Спорт во имя Добра», Общество Кусто и Молодежный фонд имени Антуана де Сент-Экзюпери. Наши сотрудники в Шаффхаузене имеют возможность дважды в год принимать участие в мероприятиях, организуемых Лесным попечительским советом для улучшения состояния местных лесов. Мы призываем всех наших сотрудников загрузить приложение «Be My Eyes», чтобы поддержать слепых и слабовидящих людей по всему миру. Наши партнерские организации получают поддержку в виде финансирования их программ, в том числе – путем перечисления средств от продажи специальных часов через торговые точки или с аукциона.
-
Принципы устойчивого развития интегрируются в повседневную работу IWC Schaffhausen нашим Комитетом по устойчивому развитию. Комитет собирается ежеквартально. Его председателем является наш директор по маркетингу, который имеет сильную личную заинтересованность в положительном социальном и экологическом воздействии. Члены Комитета представляют все сферы нашей деловой деятельности и отчитываются непосредственно перед генеральным директором. Дополнительно в Комитет входят руководители, отвечающие за цепочку поставок, проверку происхождения золота и бриллиантов, деятельность в сфере инноваций и коммуникации. Комитет по устойчивому развитию ставит цели, по которым мы можем измерить наши успехи, и оценивает новые возможности для дальнейшего улучшения методов деловой деятельности.
-
Новаторский дух, присущий IWC Schaffhausen с момента основания, заметен и в используемых компанией инновационных материалах и технологических процессах. Инновации дают нам возможность обеспечивать устойчивое развитие на благо наших клиентов, сотрудников и общества в целом. Пройдя через строгую проверку качества, инновационные материалы интегрируются в нашу продукцию. В настоящее время мы тестируем ряд новых материалов, благодаря которым наша продукция еще лучше будет отвечать критериям устойчивого развития.
-
Мы призываем всех сотрудников IWC делиться идеями по улучшению наших методов ведения бизнеса, в том числе в области устойчивого развития, через программу «Блестящие идеи». За лучшие внедренные идеи их авторы получают денежное вознаграждение. Сотрудник, предложивший лучшую идею года, получает в награду часы IWC. Описание этой программы и многого другого содержится в нашем Отчете об устойчивом развитии за 2018 год. Это первый в швейцарской часовой индустрии документ такого рода, отвечающим стандартам Глобальной инициативы по отчетности. IWC прилагает все усилия к тому, чтобы прозрачно и открыто информировать о своей деятельности на регулярной основе.
-
Мануфактура IWC Schaffhausen удостоена ряда наград за устойчивость развития. В частности, мы гордимся полученным от Positive Luxury званием «Люксового бренда, пользующегося доверием», которое носим с 2014 года. Выставленная во всех наших бутиках награда Butterfly Award информирует клиентов о наших успехах в области устойчивого развития.
ПОКАЗАТЬ ДРУГИЕ СТАТЬИ
Laureus
Компания IWC Schaffhausen выступает одним из главных спонсоров Laureus «Спорт во имя Добра» – организации, в деятельности которой на высоком уровне объединены спорт и социальная ответственность.
ОБЩЕСТВО КУСТО
В качестве партнера Общества Кусто IWC ставит перед собой задачу охраны мирового океана и финансирования исследований и наблюдений за экосистемами всей планеты